Wij maken software die zorgorganisaties weer baas maakt over hun flexschil.
De zorg is geen markt waar je even snel een SaaS-tool inschiet. Het is een wereld van strenge regels, kwetsbare cliënten en planners die elke ochtend opnieuw beginnen. Onze software is gebouwd vanuit die werkelijkheid. Niet voor erbuiten.
0+
zorgorganisaties
0
collega's
Waarom we dit doen
Zorg leunt steeds meer op flex. Bureaus, regiopools, intermediairs, eigen flex en zzp'ers. Als je die schil niet onder controle hebt, kost dat je geld en verlies je kwaliteit van zorg voor cliënten. Dat is zonde en het is niet nodig. Wij geven zorgorganisaties en hun netwerk van flexkrachten en leveranciers de systemen om het te regelen.
Zorg leunt steeds meer op flex. Bureaus, regiopools, intermediairs, eigen flex en zzp'ers. Als je die schil niet onder controle hebt, kost dat je geld en verlies je kwaliteit van zorg voor cliënten. Dat is zonde en het is niet nodig. Wij geven zorgorganisaties en hun netwerk van flexkrachten en leveranciers de systemen om het te regelen.
Onze missie
Onze missie
Zorgorganisaties grip teruggeven over hun PNIL. Met software die werkt zoals de zorg werkt. Niet andersom.
Zorgorganisaties grip teruggeven over hun PNIL. Met software die werkt zoals de zorg werkt. Niet andersom.
Hoe het begon
Een eerste ontmoeting in 2018, coaching van vluchtelingen en gedeelde zorgen om snel stijgende zorgkosten: samen met zorgorganisaties startten wij de ontwikkeling van een geavanceerd platform om bemiddelingskosten te besparen. En inmiddels regel je al je flex via Elanza!
We zijn een high-tech bedrijf met passie voor de zorg. Door onze unieke oplossingen en duurzame denkwijze hebben we inmiddels een mooie track record in de zorg opgebouwd.
Een eerste ontmoeting in 2018, coaching van vluchtelingen en gedeelde zorgen om snel stijgende zorgkosten: samen met zorgorganisaties startten wij de ontwikkeling van een geavanceerd platform om bemiddelingskosten te besparen. En inmiddels regel je al je flex via Elanza!
We zijn een high-tech bedrijf met passie voor de zorg. Door onze unieke oplossingen en duurzame denkwijze hebben we inmiddels een mooie track record in de zorg opgebouwd.
Ons belang
Ons belang
Zorgorganisaties moeten altijd de juiste zorg kunnen blijven leveren. Nu én in de toekomst. Voor altijd de zo(rg) slim geregeld, daarvoor doen wij het dus bij Elanza. Met volle overgave. Doe jij mee?
Zorgorganisaties moeten altijd de juiste zorg kunnen blijven leveren. Nu én in de toekomst. Voor altijd de zo(rg) slim geregeld, daarvoor doen wij het dus bij Elanza. Met volle overgave. Doe jij mee?
Hoe we werken
Eigenaarschap
We wachten niet af. Als we zien dat iets beter kan in ons product, jouw proces, of onze samenwerking, zeggen we het. En dan pakken we het op. Dat geldt voor onze developers, maar net zo goed voor onze customer success-mensen die bij jou aan tafel zitten.
Eigenaarschap
We wachten niet af. Als we zien dat iets beter kan in ons product, jouw proces, of onze samenwerking, zeggen we het. En dan pakken we het op. Dat geldt voor onze developers, maar net zo goed voor onze customer success-mensen die bij jou aan tafel zitten.
Betrokken
We zijn oprecht geïnteresseerd in jouw organisatie. Niet alleen bij de implementatie, maar ook daarna. Onze mensen zitten regelmatig bij verschillende afdelingen aan tafel. Omdat je dan pas echt begrijpt wat software moet doen.
Betrokken
We zijn oprecht geïnteresseerd in jouw organisatie. Niet alleen bij de implementatie, maar ook daarna. Onze mensen zitten regelmatig bij verschillende afdelingen aan tafel. Omdat je dan pas echt begrijpt wat software moet doen.
Innovatief en slim
De zorg verandert. Regelgeving verandert. Bureaus veranderen. Wij bouwen software die daarin meebeweegt. Geen grote beloften, wel een platform dat steeds een stap verder is dan gisteren.
Innovatief en slim
De zorg verandert. Regelgeving verandert. Bureaus veranderen. Wij bouwen software die daarin meebeweegt. Geen grote beloften, wel een platform dat steeds een stap verder is dan gisteren.
Eerlijk & duidelijk
Geen kleine lettertjes. Geen vage roadmap-beloften. Wij zeggen wat we kunnen, wanneer we het kunnen. En als het antwoord nee is, zeggen we dat ook gewoon.
Eerlijk & duidelijk
Geen kleine lettertjes. Geen vage roadmap-beloften. Wij zeggen wat we kunnen, wanneer we het kunnen. En als het antwoord nee is, zeggen we dat ook gewoon.
Maak kennis met het team
Anouk
Directeur
Martijn Stegenga
Oprichter en Customer success
Floris van Alkemade
Oprichter en Financieel
Wouter de Winter
Oprichter en CTO
Thijs Burgmans
New business sales
Sabrina Coopmans
Account manager
Olivier de Monchy
Customer success
Tim Nettekoven
Customer success
Joline Boschman
Product manager
Lotte Geerars
Product designer
Thomas Biesaart
Development manager
Carly
Developer
Daan
Developer
Stefanos
Developer
Simon
Developer
Artem
Developer
Onze tijdlijn
2018
2018
2018
Elanza wordt opgericht. Martijn, Floris en Shadi besluiten dat ze de zorg willen helpen door hoge bemiddelingskosten te besparen via online zzp-bemiddeling. De eerste klanten werken mee om een nieuw platform neer zetten.
Elanza wordt opgericht. Martijn, Floris en Shadi besluiten dat ze de zorg willen helpen door hoge bemiddelingskosten te besparen via online zzp-bemiddeling. De eerste klanten werken mee om een nieuw platform neer zetten.
2020
2020
2020
De eerste klanten gaan Elanza inzetten om direct een zzp-pool te recruiten. Steeds meer organisaties besparen daarmee volledig bemiddelingskosten en houden zelf grip op de kwaliteit van hun zelfstandigen.
En Elanza focust steeds meer op software-ontwikkeling, minder op zzp-bemiddeling. Er is inmiddels een koppeling met Nedap ONS en Assist planner die zorgen dat het naadloos aansluit op het vaste rooster.
De eerste klanten gaan Elanza inzetten om direct een zzp-pool te recruiten. Steeds meer organisaties besparen daarmee volledig bemiddelingskosten en houden zelf grip op de kwaliteit van hun zelfstandigen.
En Elanza focust steeds meer op software-ontwikkeling, minder op zzp-bemiddeling. Er is inmiddels een koppeling met Nedap ONS en Assist planner die zorgen dat het naadloos aansluit op het vaste rooster.
2022
2022
2022
Elanza lanceert regionaal samenwerken en slimmer samenwerken met bureaus en bemiddelaars. De koppeling met Ortec WS komt tot stand. Steeds meer organisaties pakken grip op alle soorten flex én regionale arbeidsmarktinitiatieven worden in de praktijk gebracht.
Elanza lanceert regionaal samenwerken en slimmer samenwerken met bureaus en bemiddelaars. De koppeling met Ortec WS komt tot stand. Steeds meer organisaties pakken grip op alle soorten flex én regionale arbeidsmarktinitiatieven worden in de praktijk gebracht.
2023
2023
2023
Alle grote planpakketten zijn gekoppeld. En de eerste uitzendbureaus en bemiddelaars koppelen hun planpakketten op Elanza
Alle grote planpakketten zijn gekoppeld. En de eerste uitzendbureaus en bemiddelaars koppelen hun planpakketten op Elanza
2024
2024
2024
Onze veertigste klant, met gemiddeld meer dan 10 miljoen aan PNIL.
Onze veertigste klant, met gemiddeld meer dan 10 miljoen aan PNIL.
2026
2026
2026
Klanten werken met hun bureaus én sluiten aan bij regionale samenwerkingen. Af en toe, als dat kan, nog een zzp'er. Met een partner-ecosysteem met 73 bureaus en 6 software-partners wordt Elanza de spil in PNIL die we altijd voor ogen hadden.
Klanten werken met hun bureaus én sluiten aan bij regionale samenwerkingen. Af en toe, als dat kan, nog een zzp'er. Met een partner-ecosysteem met 73 bureaus en 6 software-partners wordt Elanza de spil in PNIL die we altijd voor ogen hadden.
En dat doen we samen met deze zorgorganisaties
Wil je met ons meedoen?
Pak je regie op flex? Of wil je bijdragen als collega?
Wil je met ons meedoen?
Pak je regie op flex? Of wil je bijdragen als collega?
Wil je met ons meedoen?
Pak je regie op flex? Of wil je bijdragen als collega?